Un convenio de empresa que amparado en la anterior reforma laboral redujo sustancialmente las condiciones laborales, sociales y económicas de las personas trabajadoras de la empresa ALCOR y que en la actualidad su aplicación choca frontalmente con lo legalmente establecido.
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El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Madrid en auto fechado a once de enero del presente año admite el concurso ordinario 652/2023 presentado por NORVIK nombrando administrador concursal
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El plan de igualdad de ámbito estatal presentado en registro por la empresa AVIZOR carece de lo dispuesto legalmente para su negociación y registro, y por lo tanto vulnera aspectos fundamentales dispuestos en la norma.
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Unas adjudicaciones de seguridad privada con precios de licitación cada vez más bajos está deteriorando la propia calidad de los servicios de seguridad celebrados por las administraciones públicas y poniendo en riesgo el mantenimiento del empleo de los vigilantes de seguridad dispuestos en este tipo de contratos de carácter público.
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“EN 2024 SEGUIMOS, AVANZAMOS”
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Un sector con una media de edad de cincuenta y dos años donde el impacto de las tecnología ya es determinante y seguirá implementándose con mas fuerza en los próximos años.
La mesa de dialogo social abierta ayer por la ministra de Seguridad Social Elma Saiz con los agentes sociales y económicos debe abordar en las mesas de carácter técnico una reordenación de la jubilación parcial en el conjunto del país donde la seguridad privada no puede pasar desapercibida ante los retos de presente y futuro que concurren en el conjunto del sector.
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